اخبار صنفی- آخر شهریور ماه سال 1405 را خوب به خاطر بسپارید. روزی که قرار است روسای اتحادیه های ،سرنوشت اصناف را از سر بنویسند.
همیشه در نوشتن مطلبی اهمیت کار بالا دستی ها را بررسی ونقد می کنیم تا بتوانیم گوشه کار رابگیریم اما این بار به سراغ پایین ترین لایه مدیران صنفی می رویم که هرچهار سال یکبار حساس ترین تصمیم را می گیرند.
روسای اتحادیه های 7هزار و250 اتحادیه صنفی کشور با رای خودشان در انتخابات هیات رییسه اتاق اصناف شهرستانها سرنوشت اصناف و خودشان را از سر می نویسند.
نکته اینجاست که همین بزرگواران که در زمان رای دادن به تنها چیزی که فکر نمی کنند آینده کاری حداقل خودشان است وبعد از انتخابات تازه متوجه می شوند که این رای بود که دادند؟
انتظار می رود ، در حال حاضر که بیش از 50 درصد مدیران صنفی تحصیلکرده و جوان هستند در زمان رای دادن دقت نظر داشته باشند که هیات رییسه اصناف باید وباید ترکیبی از مدیر صنفی پیشکسوت وباتجربه ، مدیر صنفی دانش اموخته در حد دکتری، مدیر صنفی جوان و آشنای کامل به هوش مصنوعی و تکنولوژی های نوین و حقوقدان باشد.
ترکیبی که اصناف با آن می توانند سرمشق جدیدی را برای چهار سال بنویسند و با تکرار مشق بتوانند راه برون رفت از مشکلاتی که در حال حاضر گریبان اصناف را گرفته است ، پیدا کنند.
یکی از بارزترین این سرنوشت، احترام به پیشکسوت است . سرمشق این راهبرد را، اعضای هیات رییسه اتاق اصناف ایران به خوبی اجرایی کردند.
شاید از نگاه بیرونی انچه دیده می شود چندان احساس نمی شود اما به طور قطع برنده این سرمشق اعضای حال حاضر هیات رییسه اتاق اصناف ایران هستند که با احترام به عضو پیشکسوت به مدیران جوان آموزش دادند که در انتخابات پیش روی چکار کنند. با رای به حداقل یک پیشکسوت قدیمی انتقال سینه به سینه تجربه در اصناف را ادامه دهند.
در انتخابات پیش روی هیات رییسه اتاق اصناف شهرستانها، روسای اتحادیه های صنفی آیا می توانند به گونه ای سرنوشت اصناف را بنویسند که مدعیان پدرخواندگی اصناف خارج از گود مدیریت صنفی را پس بزنند وخودشان پنج نفر با ویژگی های که برشمردیم را انتخاب و رای بدهند.
رای امروز شما روسای اتحادیه های صنفی به ترکیبی جدید و به همراه پیشکسوت به معنای واقعی یعنی تعیین تکلیف برای اتحادیه های صنفی که می خواهند در اصناف حضور داشته باشند.
همت الله شکری اطاقسرا
