آغاز پایان دوران گذار در اصناف

اخبارصنفی- با اجرای رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبصره یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی مصوب سال ۹۲ ازسال ۹۹ شاهد تغییرات گسترده در مدیریت صنفی کشور بودیم.
فارغ از تمام اظهار نظرهای که بدون شک به نوعی منفعت شخصی را دنبال می کنند اما در واقعیت اکثریت منتقدان گفت هایشان نظرش دنبال منفعتی هستند اما تبصره یک ماده ۲۲ مصوب سال ۹۲ منجر به انقلاب اساسی در مدیریت صنفی کشور وآگاهی وهوشیاری اعضای اتحادیه صنفی شده است.
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری نشان داد که هریک از اعضای صنفی که دارای پروانه کسب باشد می تواند با تشخیص درست و مشورت با یک وکیل به دیوان عدالت اداری برود ونبست به احقاق حق خود شکایت کند وبه همین دلیل شاهد افزایش چشمگیر تعداد پرونده های صنفی در دیوان عدالت اداری از سال ۹۹ تاکنون هستیم.
موضوع دیگر که دگردیسی جالبی در مدیریت صنفی کشور ایجاد کرد اینکه تغییرات گسترده وزیادی را در هیات مدیره اتحادیه صنفی در سراسر کشور ایجاد کرد به گونه ای که جمع زیادی از مدیران صنفی که ده ها سال مدیریت صنفی را برعهده داشته اند جای خود را به مدیران تازه نفس دادند.
نکته مهم دیگر هم حضور مدیران صنفی جوان و تحصیلکرده دانشگاهی که در گذشته اصلا فرصت حضور در جمه هیات مدیره اتحادیه را نداشتند این بار از فرصت طلایی استفاده کردند و علاوه بر آنکه مدیریت اتحادیه های صنفی را به دست گرفتند وارد هیات رییسه اتاق اصناف شهر ها وهیات نمایندگان اتاق اصناف ایران وحتی هیات رییسه اتاق اصناف ایران شدند.
این نکاتی که برشمردیم منجر شد تا دوران گذار و چرخش مدیریت صنفی کشور خیلی زود تغییر ریل دهد .
در سال گذشته مجتبی صفایی رییس وقت و تمام اعضای هیات رییسه اتاق اصناف ایران شبانه روز با تمام توان و کنار گذاشتن تمام اختلافات احتمالی از همه مدیران صنفی قبلی کنار هم وپابه پای هم با هدایت صفایی گام تغییر تبصره یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی رابرداشتند.
تلاش های این جمع با رابطه در اصناف بالاخره نتیجه داد وتبصره یک ماده یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی تغییر کرد.
تغییر متن تبصره یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی بار دیگر فرصت حضور پیشکسوتان وافرادی که ده ها رییس اتحادیه بودند را فراهم کرد تا در رقابت با مدیران جوان در انتخابات شرکت کنند.
نشستن مدیران صنفی با دانش وتجربه بالا در کنار مدیران صنفی جوان تحصیلکرده و دانشگاهی مجهز به دانش روز نتیجه تغییر تبصره یک ماده ۲۲ قانون نظام صنفی است.
با این شرایط خیلی زود به آغازپایان دوران گذار پر تنش مدیریت صنفی در اصناف رسیدیم.
تجربه ای که در همین مدت چهار ساله در اصناف ایجاد شد اگر با پژوهش علمی واقعی مور دبررسی قرار گیرد می تواند نگاه وافق آینده بسیار مهمی را در اصناف رقم بزند.
جا دارد از رییس سابق و هیات رییسه وقت اتاق اصناف ایران وتمام افرادی که کمک کردند تا علاوه بر تبصره یک ماده ۲۲ همنین چند ماده دیگر از قانون نظام صنفی نسبت به پیشرفت تکنولوژی و استفاده از فناوری های نوین درخدمت اصناف گام بردارند تقدیر وتشکر شود زیرا حالا دیگر می توان امیدوار بود تا در ترکیب آینده هیات رییسه اتاق اصناف وهیات مدیره اتحادیه های صنفی با تجربه ها کنار مدیران جوان با دانش وبرنامه برای شناسایی نقاط قوت وضعف هر صنف در هر شهرستان گام بردارند و در این میان باید هوای ریش سفیدان بازار هر شهر داشت.
همت الله شکری اطاقسرا
خبرنگار صنفی